5月19日，交通運輸部黨組書記楊傳堂到中國郵政集團公司就當前郵政改革發(fā)展以及1—4月份經(jīng)濟運行情況進行調研。他強調，要深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立新發(fā)展理念，堅定不移深入推進國有企業(yè)改革，在“降成本、補短板、強服務”等方面深化供給側結構性改革，不斷加強黨的建設，進一步推動郵政業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　楊傳堂指出，在黨中央、國務院的堅強領導下，在郵政集團領導班子的帶領下，郵政集團廣大干部職工緊緊圍繞建成世界一流郵政企業(yè)戰(zhàn)略目標，堅持一手抓改革、一手抓發(fā)展，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，郵政集團各項工作穩(wěn)中向好、轉型升級的發(fā)展態(tài)勢進一步鞏固，黨建工作進一步加強，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展、服務國家戰(zhàn)略、保障改善民生等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。

　　楊傳堂強調，推進郵政集團改革發(fā)展，要持續(xù)深化對習近平總書記系列重要講話的學習，全面貫徹落實習近平總書記關于國企改革的一系列重要論述和重要指示，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，全方位看齊對標；要持續(xù)深化供給側結構性改革，在降成本上要有新舉措，在補短板上要有新進展，在強服務上要有新提升，主要負責同志要親力親為抓改革，旗幟鮮明做改革的實干家；要加快推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級，加快技術、產品和服務模式創(chuàng)新，切實增強競爭力、影響力和抗風險能力，借著“一帶一路”東風大力推進實施“走出去”戰(zhàn)略；要深化企業(yè)負責人薪酬制度改革，牢牢把握改革方向，穩(wěn)步推進，不斷健全完善水平適當、結構合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效的負責人薪酬管理體系，交通運輸部將切實做好支撐服務工作；要切實抓好黨的建設工作，抓好黨建主體責任落實，抓好干部隊伍建設和基層黨組織建設，扎實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

　　楊傳堂表示，希望郵政集團繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，保持良好發(fā)展勢頭，積極探索新經(jīng)驗、取得新成績。交通運輸部也將一如既往支持郵政集團加快改革發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

　　郵政集團總經(jīng)理、黨組書記李國華匯報了今年以來公司改革發(fā)展穩(wěn)定、黨建工作、集團公司負責人薪酬管理工作等情況。國家郵政局副局長趙曉光，部總規(guī)劃師兼綜合規(guī)劃司司長陳健，部機關有關司局負責同志，郵政集團領導班子成員及相關部門負責同志參加座談。